Обучение по охране труда

Обучение по охране труда — это обязательная программа, необходимая без исключения всем хозяйствующим субъектом. Без документов, подтверждающих прохождение данного курса, деятельность предприятия можно считать незаконным.

Деятельность компании, подконтрольная данным образовательным программам является наиболее важной как для организации, так и для ее сотрудников. В данном контексте речь идет о соблюдении условий труда и обеспечении безопасности сотрудников на рабочем месте. Важно отметить, что работодатель имеет заинтересованность в том, чтобы все сотрудники компании имели актуальные и качественные знания и навыки на этот счет.

Специалисты нашего образовательного центра позволяют всем заинтересованным лицам пройти обучение работников по охране труда по трем актуальным формам обучения. Со своей стороны мы гарантируем полное обеспечение слушателя курса необходимыми материалами, знакомство с которыми позволит сдать итоговую аттестационную работу и вести дальнейшую деятельность в рамках предприятия на законных основаниях.

Необходимость своевременного обучения в направлении
охраны труда

Обучение охране труда руководителей и иных категорий сотрудников — это одна из наиболее важных составляющих рабочего процесса. Необходимость своевременного проведения обучения обуславливается следующими пунктами:

1. Обязанность, установленная государством на законодательном уровне. Руководители компаний и уполномоченные лица должны проходить обучение не реже одного раза в три года. При этом сотрудники предприятий проходят ежегодный инструктаж.

2. Моральный аспект в организации рабочего процесса. Руководитель предприятия априори выступает ответственным лицом, который создает условия для безопасного рабочего процесса своим подчиненным (особенно если речь идет про опасные производства). Своевременное обучение специалистов по охране труда может гарантировано предотвратить возникновение аварийных и чрезвычайных ситуаций, а значит сохранить жизни и здоровье сотрудников, а также материально техническую базу производства.

Указав основные причины для проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов, можно с уверенностью говорить о том, что этот процесс обязательный, вне зависимости от того, отражено ли это в законодательной базе государства, или нет.

Особенности процесса обучения по охране труда в Москве

Повышение квалификации сотрудников в сфере охраны труда и повышении условий трудовой деятельности, следует начинать с обучения руководителей организации и структурных подразделений. Далее процесс подготовки необходимо переориентировать на специалистов уполномоченных в данных вопросах (инженеры по охране труда в рамках предприятия).

Документ, подтверждающий прохождение образовательного курса по данному направлению, выдается только по факту его прохождения и выполнения аттестационной работы. Стоит с особым пристрастием относится к выбору образовательного учреждения. На государственном уровне обозначены минимальные сроки длительности курса:

  • 36 часов для руководителей организации;
  • 72 часа для уполномоченных лиц;
  • 256 часов для инженеров отрасли, приобретающих данную специальность впервые.

Выдача удостоверений после меньшего периода обучения является противозаконной и чревата административной ответственностью.

Формы обучения

Наш образовательный центр предлагает подготовку и переподготовку специалистов в трех актуальных форматах:

  • Традиционный. Слушатели размещаются в учебных классах и получают материал в очной форме.
  • Обучение по охране труда дистанционно. Каждый обучающийся поучает индивидуальный доступ к личному кабинету, в котором размещены обучающие материалы и практикумы для самостоятельного изучения. Специалисты и преподаватели центра готовы оказать поддержку и ответить на возникшие вопросы посредством обратной связи.
  • Индивидуально. Данный формат актуален для одновременного обучения групп сотрудников в рамках одного предприятия. Преподаватели нашего центра предоставляют слушателям материал в очной форме на территории заказчика образовательной услуги.

Обучение по охране труда в Москве не ограничивает слушателя в применении своих навыков и знаний на территории иных субъектов Российской Федерации. Удостоверение, полученное после итоговой аттестации, действует на территории всей страны.

Нормативно-правовая база

Курсы обучения по охране труда являются обязательными для всех категорий сотрудников предприятий. Данное утверждение находят отражение в следующих законодательных актах:

  • Статья 225 Трудового Кодекса РФ;
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования и науки РФ №1/29 от 13 января 2003 года;
  • ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».

Кроме необходимости обучения сотрудников по охране труда, данные документы отражают требования к составлению программ и перечню необходимых данных, которые должны предоставляться слушателям в рамках курса.

Направления образовательных программ

Курсы по охране труда и технике безопасности охватывают различные направления современной жизни. При выборе программы, необходимо получить подробную консультацию специалиста на предмет того, какое направление именно стоит выбрать. Актуальными предложениями нашего учебного центра можно назвать подготовку кадров по охране труда в следующих отраслях:

  • сельское хозяйство;
  • строительные работы;
  • погрузочно разгрузочные работы;
  • высотные работы;
  • сварочные работы;
  • работы с электрооборудованием и инструментом;
  • в производственных и офисных помещениях.

Данный перечень не является окончательным. Для получения более подробной и исчерпывающей информации об обучении по охране труда и технике безопасности, вам стоит связаться со специалистами нашего центра любым удобным для вас способом.

Ответственность за нарушения

Обучение охране труда и пожарной безопасности позволяет минимизировать риски, связанные с возникновением несчастных и аварийных ситуаций на рабочем месте. В том случае, ели образовательный процесс был проведен с нарушениями или не проведен вовсе, могут возникнуть последствия, ответственность за которые несет руководитель предприятия и уполномоченные лица.

В случае смерти или нанесения тяжкого вреда здоровью сотрудника на производстве, руководство предприятия может быть призвано к уголовной ответственности (статья 143 УК РФ).

Административная ответственность наступает в следующих ситуациях:

  • нарушения требований законодательства;
  • сокрытие произошедшего на производстве (страхового случая);
  • невыполнение требований должностных лиц, уполномоченных контролировать безопасность и охрану труда.

Также предусматривается несение материальной и дисциплинарной ответственности за преступления меньшего масштаба.

Наряду с данной образовательной программой, наш центр предлагает свои слушателям следующие направления, привлекательные для большинства категорий специалистов:

По завершению курса слушатели также получат удостоверение установленного образца с ограниченным сроком действия.